Paglalarawang paglalakbay — kathang-isip na halimbawa; iba-iba ang tiyempo.
Kilala ni Luis ang kanyang komunidad
Sundan ang isang recruiter ng pangangalaga sa pamilya sa pamamagitan ng paghahanap ng komunidad, paglilinaw ng tungkulin, pahintulot ng kandidato, paglilipat ng ahensya, at maingat na pagsubaybay.
Maraming kakilala si Luis na mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan, ngunit hindi niya kailanman itinuturing ang isang palakaibigang pagpapakilala bilang pahintulot na mag-aplay para sa isang tao. Sa isang pagtitipon sa kapitbahayan, sinimulan niya sa pamamagitan ng pagtatanong kung anong uri ng trabaho ang talagang gusto ng mga tao at kung gusto nila ng karagdagang impormasyon.
Isang kathang-isip na lokal na recruiter na may matibay na relasyon at mapagbigay at palakaibigang paraan ng pagtulong sa mga tao na magtanong nang mas mahusay.
Isang halimbawang may larawan. Ang mga tao, lugar, at mga resulta ay kathang-isip lamang.
Ano ang maaaring kasama sa landas
Ipinapaliwanag ng mga kabanatang ito kung sino ang gumagawa ng ano at bakit may ilang hakbang na naghihintay. Maaaring magbago ang kanilang pagkakasunod-sunod. Walang garantiya ang haba ng yugto, trabaho, kapareha, bayad, pagbubuntis, o pagkakalagay.
1. Natutunan ni Luis ang mga tungkulin at limitasyon sa pangangalaga
Bago ang outreach
Dumating si Luis sa isang kaganapan sa kapitbahayan, batid na ang isang palakaibigang pag-uusap ay simula pa lamang. Sinuri na niya kung aling mga tungkulin sa pangangalaga at mga ruta ng recruitment ang talagang bukas para pag-usapan.
Ang ginagawa ni Luis
Sinusuri niya ang kasalukuyang tungkulin, mga inaprubahang merkado, mga karapatan ng kandidato, at mga nakasulat na termino para sa kanyang sariling trabaho.
Ang ginagawa ng ForeverSpring
Ipinapaliwanag ng pangkat kung anong mga kasanayan sa pangangalaga ang dapat hanapin at kung aling mga hakbang ang tanging magagawa lamang ng mga awtorisadong kawani.
Ano pa ang nakabinbin
Isang tinukoy na saklaw ng sourcing at aprubadong landas sa recruitment.
Maaaring mangyari nang sabay-sabay
Kaya niyang i-map ang mga lokal na propesyonal na kontak at mga kaganapan sa komunidad.
Hindi maaaring mapabilis
Mga lokal na kinakailangan sa recruitment, privacy, at pagpili ng manggagawa.
Bakit maaaring mas matagal ito?
Ang aktibidad na partikular sa bansa ay maaaring mangailangan ng ibang awtorisadong kasosyo.
Ano ang susunod na mangyayari: Sinisimulan niya lamang ang outreach na nalinis na.
2. Nakikilala niya ang mga propesyonal bilang mga tao
Sa panahon ng pakikipag-ugnayan sa komunidad
Tinanong niya ang isang bihasang propesyonal kung anong trabaho ang kinagigiliwan niya at kung anong mga oras ang angkop sa kanya. Nang humingi siya ng karagdagang impormasyon, ibinigay sa kanya ni Luis ang aprubadong landas at hinayaan siyang pumili kung gagamitin niya ito.
Ang ginagawa ni Luis
Nagtanong si Luis tungkol sa karanasan, mga gustong tungkulin, kakayahang magtrabaho, at kung may gustong matuto pa.
Ang ginagawa ng ForeverSpring
Ang pangkat ay nagbibigay ng wastong paglalarawan ng tungkulin at isang aprubadong paraan upang maipahayag ang interes.
Ano pa ang nakabinbin
Kusang-loob na interes at pahintulot ng isang nasa hustong gulang na makipag-ugnayan.
Maaaring mangyari nang sabay-sabay
Kaya niyang mag-organisa ng mga pag-uusap na nagbibigay ng impormasyon nang hindi nangongolekta ng mga sensitibong dokumento.
Hindi maaaring mapabilis
Pahintulot, privacy, at karapatang tumanggi.
Bakit maaaring mas matagal ito?
Ang tiwala at angkop na kahilingan sa pangangalaga sa pamilya ay nabubuo sa iba't ibang orasan.
Ano ang susunod na mangyayari: Ang isang interesadong tao ang pipili kung isasali sa aprubadong aplikasyon.
3. Ang aplikasyon ay mapupunta sa tamang pangkat
Pagkatapos ng isang referral para sa pag-opt-in
Kapag may pahintulot, ikinokonekta ni Luis ang interesadong propesyonal sa tamang pangkat. Ang mga reperensya, angkop na pampamilya, pananggalang, at mga pahintulot sa trabaho ay nananatili sa mga awtorisadong tao.
Ang ginagawa ni Luis
Siya ang gumagawa ng awtorisadong pagpapakilala at hindi gumagawa ng desisyon sa pagkuha ng empleyado, visa, o screening.
Ang ginagawa ng ForeverSpring
Ang pangkat ang humahawak sa pagpasok, mga sanggunian, pagsusuri ng pagiging angkop, at anumang legal na kinakailangang landas sa recruitment.
Ano pa ang nakabinbin
Kumpletong impormasyon ng kandidato at isang aktwal na kahilingan ng pamilya.
Maaaring mangyari nang sabay-sabay
Maaari niyang ipagpatuloy ang pinahihintulutang pagkuha ng mga mapagkukunan habang nagpapatuloy ang mga pagsusuri.
Hindi maaaring mapabilis
Pagkakakilanlan, pangangalaga, awtorisasyon sa trabaho, at mga malayang desisyon.
Bakit maaaring mas matagal ito?
Maaaring huminto sandali ang isang kandidato, hindi maging kwalipikado, o hindi makahanap ng angkop na kahilingan.
Ano ang susunod na mangyayari: Tanging ang mga kawaning may naaangkop na access ang makakakita ng pribadong rekord ng kandidato.
4. Nananatiling matulungin si Luis kahit walang magandang posisyon
Kung ang isang kandidato at ang kanyang pamilya ay umunlad
Maaaring manatiling madaling lapitan si Luis kung may mga katanungang lumitaw, nang hindi nangangako ng trabaho kaninuman. Ang isang pamilya at isang propesyonal ay gumagawa ng sarili nilang desisyon sa ilalim ng mga tuntuning naaangkop sa kanila.
Ang ginagawa ni Luis
Sinasagot niya ang mga aprubadong tanong at inililipat ang mga pribado o legal na usapin sa mga kwalipikadong kawani.
Ang ginagawa ng ForeverSpring
Ang pangkat ang nag-uugnay sa mga angkop na pagpapakilala at naglalapat ng mga nakasulat na termino para sa pagsangguni.
Ano pa ang nakabinbin
Kasunduan sa isa't isa, mga legal na tuntunin sa trabaho, at anumang naaangkop na milestone.
Maaaring mangyari nang sabay-sabay
Maaaring magpatuloy ang pangkalahatang pagkuha ng impormasyon habang may isang referral na nakabinbin.
Hindi maaaring mapabilis
Pagpili ng pamilya, pagpili ng manggagawa, mga pahintulot, at nakasulat na mga kondisyon sa kabayaran.
Bakit maaaring mas matagal ito?
Ang isang referral ay hindi kailanman maaaring magresulta sa isang placement o bayad.
Ano ang susunod na mangyayari: Ang aktwal na nilagdaang mga tuntunin ang kumokontrol sa tungkulin at anumang kabayaran.
Si Luis ay nananatiling isang matulunging kontak kahit hindi nagpapasya kung sino ang tatanggapin o kung ano ang utang ng isang pamilya. Ang propesyonal at ang pamilya ang pumipili ng angkop na posisyon sa pamamagitan ng wastong proseso, nang hindi nabubuo ang kanilang mga karapatan at nakasulat na mga kondisyon.
Galugarin ang kasalukuyang impormasyon
Ang kathang-isip na halimbawang ito ay gabay sa mga tanong, hindi isang alok o pamalit sa aktwal na mga tuntunin ng programa. Ang pagiging karapat-dapat, pagkakaroon ng serbisyo, kabayaran, propesyonal na pangangalaga, at legal na trabaho ay nakasalalay sa totoong tao at lugar.
