सेवा की शर्तें
ये शर्तें ForeverSpring भारत की साइट, केयरगिवर के आवेदन, परिवार की देखभाल के अनुरोध और रिक्रूटर के आवेदन पर लागू होती हैं। वास्तविक नौकरी, प्लेसमेंट या देखभाल सेवा के लिए अलग जाँच, लागू अनुमतियाँ और समझौते ज़रूरी हैं।
१. साइट का उपयोग
साइट का उपयोग इन शर्तों और गोपनीयता नीति के अनुसार करें। लागू कानून के तहत जिन अधिकारों को हटाया नहीं जा सकता, ये शर्तें उन्हें नहीं हटातीं।
२. उम्र और सही जानकारी
खाता बनाने वाले और पेशेवर आवेदक कम से कम १८ वर्ष के होने चाहिए और वैध सहमति देने में सक्षम होने चाहिए। सही और अद्यतन जानकारी दें। किसी बच्चे, आश्रित या अन्य व्यक्ति की जानकारी साझा करने का उपयुक्त अधिकार आपके पास होना चाहिए।
३. खाते की सुरक्षा
पासवर्ड निजी रखें, खाते की पहुँच दूसरों को न दें और अनधिकृत उपयोग का संदेह हो तो सूचित करें। आवेदकों और परिवारों की निजी जानकारी तक पहुँच भूमिका और स्वीकृति पर निर्भर है, केवल खाता होने पर नहीं।
४. आवेदन और सेवा की उपलब्धता
आवेदक, परिवार और रिक्रूटर के अनुरोध अलग-अलग समीक्षा प्रक्रियाओं से गुज़रते हैं। रजिस्ट्रेशन से नौकरी, भुगतान, प्लेसमेंट, वीज़ा, यात्रा या किसी गंतव्य की गारंटी नहीं मिलती। देखभाल सेवा स्थान, ज़रूरत, सत्यापित सेवा क्षमता और लागू शर्तों पर निर्भर है।
५. विदेश में काम और भर्ती
ForeverSpring का खाता विदेश में भर्ती करने वाले एजेंट का पंजीकरण नहीं है। विदेश में भर्ती या प्लेसमेंट से पहले MEA/eMigrate के वर्तमान निर्देश, अधिकृत प्रक्रिया, नियोक्ता और अनुबंध, उपयुक्त कार्य वीज़ा तथा जहाँ ज़रूरी हो, इमिग्रेशन क्लीयरेंस की जाँच होनी चाहिए। घरेलू और देखभाल के काम पर अतिरिक्त शर्तें हो सकती हैं। ज़रूरी कानूनी अधिकार और लिखित स्वीकृति के बिना उम्मीदवारों से शुल्क या पासपोर्ट न लें और नौकरी, वीज़ा या प्रस्थान का वादा न करें।
६. देखभाल सेवाओं की सीमा
बच्चों, बुज़ुर्गों और परिवार की दूसरी सहायता की ज़रूरतें कौशल, स्थान और लागू नियमों के आधार पर देखी जाती हैं। केयरगिवर अपने आप नर्स या लाइसेंस-प्राप्त चिकित्सा पेशेवर नहीं हो जाता। यह साइट आपातकालीन चिकित्सा सेवा नहीं है।
७. निषिद्ध व्यवहार
गलत जानकारी, उत्पीड़न, बिना अधिकार दूसरे व्यक्ति के डेटा का उपयोग, हानिकारक फ़ाइल अपलोड, अनधिकृत रिकॉर्ड तक पहुँच या सुरक्षा को पार करने का प्रयास न करें। उचित स्थिति में पहुँच सीमित की जा सकती है।
८. सामग्री और ब्रांड
साइट का लेखन, चित्र और ब्रांड स्वामित्व या अनुमति के आधार पर इस्तेमाल किए गए हैं। आवश्यक अधिकार के बिना इन्हें दोबारा प्रकाशित न करें। प्रचार की तस्वीरें किसी विशेष कर्मचारी, ग्राहक, रिक्त पद या वास्तविक प्लेसमेंट का प्रमाण नहीं हैं।
९. उपलब्धता और ज़िम्मेदारी
साइट लगातार उपलब्ध रहेगी या कोई विशेष परिणाम मिलेगा, इसकी गारंटी नहीं दी जा सकती। ज़िम्मेदारी की कोई सीमा केवल लागू कानून द्वारा अनुमत हद तक लागू होती है और अनिवार्य उपभोक्ता या अन्य कानूनी अधिकार नहीं हटाती।
१०. बदलाव और संपर्क
इन शर्तों में बदलाव साइट पर उपलब्ध कराए जाएँगे। सवालों के लिए info@foreverspringagency.com पर संपर्क करें। वेबसाइट की जानकारी व्यक्तिगत कानूनी, इमिग्रेशन, रोज़गार या स्वास्थ्य सलाह का विकल्प नहीं है।
भारत से विदेश में काम के लिए आगे बढ़ने से पहले MEA/eMigrate के वर्तमान निर्देश, अधिकृत भर्ती प्रक्रिया, नियोक्ता, लिखित अनुबंध, उपयुक्त कार्य वीज़ा और जहाँ ज़रूरी हो, इमिग्रेशन क्लीयरेंस की जाँच करें। घरेलू या देखभाल के काम पर अतिरिक्त शर्तें लागू हो सकती हैं। यह आवेदन विदेश में नौकरी, किसी देश, वीज़ा या प्रस्थान की तारीख़ की गारंटी नहीं है।
MEA / eMigrate की आधिकारिक जानकारी देखें (नए टैब में)